選民聯名提出罷免要求時，應當寫明罷免理由，以便于其他選民作出合理判斷。法律沒有對特定的罷免理由作出規定，罷免代表可以有各種理由。一般來說，作為選民選出的行使管理國家事務的人大代表，往往在某些方面有一定的影響和知名度，屬于公眾人物。對公眾人物本身應當在自身素質、遵紀守法及道德水準上具有較高的要求和層次。如果人大代表達不到選民和公眾對其的要求和期望，選民就可以適當的理由，提出罷免要求。

一般來說，在實踐當中罷免的理由可以分為以下四種：

一是違法犯罪。常見的如違反治安管理處罰法、觸犯刑法、違反保守國家秘密法等。

二是違反紀律，包括違反黨紀、各種工作紀律、人大代表紀律等。

三是道德上有瑕疵。如生活作風不正派、損人利己、違反社會公德、利用代表職務牟取私利、捐款承諾不兌現等。

四是工作不稱職。工作既包含代表的本職工作，也可以是人大代表的工作。我國代表一般是兼職代表，代表如果本職工作長期平平，甚至不符合一般標準，沒有起到模范帶頭作用，選民可以對其提出罷免要求。或者代表沒有積極執行代表職務，不認真參加代表閉會期間活動，不能充分反映選民的意見和要求等，選民也可以提出罷免要求。

（責編：江文娟）